中國時報【唐筱恬╱台北報導】

軍人退撫基金瀕臨破產，預計4年內花光，根據最新的退撫精算報告指出，下個破產的將是公校教師退撫基金，107年首次出現遞減，於117年正式破產，而公教人員退撫基金由於現職人數較多，約於119年破產，攸關900萬勞工的勞保基金也可能在107年出現赤字，也就是說四大基金將在未來15年內出現困境。

勞保財務精算報告指出，勞保破產也進入倒數，100年底勞保隱藏負債已達7.3兆元，預計107年將首次出現入不敷出，保費收入無法支付給付後，缺口還會逐年增加，預計116年面臨破產。

面對高齡化台灣社會，由於請領退休老年給付人數激增，但少子化下，讓繳保費的人愈來愈少，加上保費費率低於精算後的合理費率，退休年金改革已經迫在眉睫，應積極推動退休年金制度改革，以解決財務失衡問題。

馬政府視為主要改革的年金更瀕臨危機，2年前，本來大動作高舉正義旗幟，以「多繳、少領、延退」為核心提出改革方案。主要是將支領月退休金資格，由現行85制調整為90制，就是年資加年齡達90，即可申請月退金，讓退休年齡逐步延至65歲等。

年金改革極為迫切，但方案送進立法院就成為選票算計的戰場，國民黨立委已在大砍年終慰問金議題上，痛失深藍鐵票部隊，自然對年金改革視為燙手山芋，能不碰就不碰，因此法案在立法院司委會歷經審查，但目前爭議條文通通保留，送院會協商，朝野也一直未啟動協商，改革推了半天，形同胎死腹中。

年金危機到底有多嚴重？根據103年2月的退撫精算報告，公務人員退撫基金潛藏負債約1.2兆，將在108年開始遞減、119年破產；教育人員退撫基金潛藏負債1.1兆，107年出現缺口、117年破產，也就是說，除了軍人退撫基金外，公務人員、公校教師基金也將在15年內瀕臨破產問題。