非營利組織與外部支持者行為探討--大乘佛教組織在台灣地區為例 

探討大乘佛教組織傑出的經營方式,希冀藉此向四大叢林禪寺取經,並探討該支持者對其向心力的源由。
本研究發現該組織有三大關鍵成功要素,茲說明如下:
1.大乘佛教組織的戒律使支持者知道節制
由於佛教戒律的精神,使其支持者對個人言行會多加自律,並且藉此經、律、論中自我反省與效仿,無形中約束其行為,是該組織主要的成功因素。
 

2.對本身組織文化傳承的認同度極高
由於支持者衷心的熱愛組織,滿足自我,進而使其樂在工作,以工作為榮。
 

3.有一個人格標竿的領導者當作支持者效訪的對象。
四大叢林禪寺領導者的以身作則,使支持者敬仰而學習其思想與行為,並且甘心為其奉獻。領導者對於大乘佛教組織支持者無分別心對待,致使上至達官貴人,甚至販夫走卒皆願意為其貢獻心力。
在量化上也明顯可以發覺與一般連鎖幼教組織員工心態上的差別點,即為上述所言。

非營利組織與外部支持者行為探討--大乘佛教組織在台灣地區為例 

大葉大學/事業經營研究所/92/碩士/研究生:林佳男   指導教授:劉原超

參考文獻
一、中文文獻部分
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